Dicas, novidades e insights sobre gestão de ponto, controle de jornada e produtividade no trabalho.
TL;DR: A preparação do RH e DP para a virada do ano envolve fechamento de folha e banco de horas, planejamento de férias coletivas, revisão de escalas, atualização das convenções coletivas vigentes e conferência de pendências do exercício anterior, apoiado por sistemas que automatizem cálculos e relatórios. A virada do…
Assinatura Eletrônica no Controle de Ponto: Sua Aliada Contra Processos Trabalhistas
A tecnologia e a automação no RH eliminam horas gastas em cálculos manuais de escala, folha e banco de horas, reduzem erros na folha de pagamento e liberam a equipe para atuar em iniciativas estratégicas de gestão de pessoas, em vez de tarefas operacionais repetitivas de conferência. Você já parou…
TL;DR: Uma API aberta permite que sistemas diferentes conversem entre si e troquem dados automaticamente, integrando o controle de ponto ao ERP, à folha de pagamento e a outras ferramentas do RH. O resultado é menos retrabalho, menos erros de digitação e informação atualizada em todos os sistemas ao mesmo…
Introdução Vamos falar sobre análise de sentimento, uma técnica cada vez mais utilizada no mundo digital para entender as opiniões e emoções das pessoas em relação a determinado assunto. Bora enteder como funciona. O que é análise de sentimentos? A análise de sentimento consiste em analisar textos, comentários, posts em…
A utilização da inteligência artificial no RH é uma tendência em ascensão no mundo corporativo. Ferramentas de IA como o ChatGPT (um modelo de linguagem de inteligência artificial), podem otimizar o processo de seleção de candidatos, melhorar a experiência do funcionário e oferecer treinamentos personalizados. No entanto, é importante ressaltar…
gestão humanizada Vamos falar sobre Gestão Humanizada? Uma abordagem centrada nas necessidades e bem-estar dos colaboradores, que tem se mostrado cada vez mais eficaz na construção de ambientes de trabalho acolhedores, positivos e produtivos. Segue a leitura deste conteúdo e descubra os benefícios de implementar uma gestão humanizada na sua…
Layoff é um termo que ganhou força depois da pandemia da COVID-19, quando muitas empresas precisaram cortar custos para sobreviver. O problema é que a palavra virou sinônimo de “demissão”, e não é bem isso. No Brasil, layoff tem um significado técnico específico, e ele é diferente do que a…
O processo seletivo é uma etapa fundamental na contratação de novos funcionários, pois permite às empresas selecionar os candidatos mais qualificados para preencher as vagas disponíveis. Por isso, fizemos esse conteúdo para fornecer uma visão geral das principais características dos processos seletivos, incluindo as etapas envolvidas, algumas ferramentas e técnicas…
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