TiqueTaque vs. mywork: qual sistema mais combina com a sua gestão de ponto?

Publicidade comparativa elaborada com base em informações públicas disponíveis nos sites oficiais de cada empresa em junho de 2026, conforme os artigos 32 e 37 do Código Brasileiro de Autorregulamentação Publicitária (CONAR) e o art. 37, § 1.º do Código de Defesa do Consumidor (CDC).

Escolher um sistema de controle de ponto e gestão de jornada é uma decisão estratégica. Com tantas opções no mercado, é natural que gestores de RH e DP comparem soluções antes de fechar contrato. Por isso, preparamos este comparativo objetivo entre a TiqueTaque e a mywork, duas plataformas brasileiras de gestão de jornada, para ajudar você a tomar a melhor decisão para o seu negócio.

Sobre as empresas

TiqueTaque é uma empresa 100% brasileira, fundada em 2015 e em operação desde 2019, com foco exclusivo em gestão e controle de ponto e jornada de trabalho. Com mais de 10.000 empresas atendidas em todo o Brasil, a TiqueTaque desenvolveu seu próprio relógio biométrico e um ecossistema de aplicativos voltado para a realidade da legislação trabalhista nacional.

mywork é uma empresa brasileira fundada em 2019, criada para simplificar as rotinas de departamento pessoal de pequenas e médias empresas. É uma solução SaaS 100% digital, em nuvem, com produtos de controle de ponto, banco de horas, gestão de férias e gestão de atestados.

1. Foco e especialização

	TiqueTaque	mywork
Especialização	Controle de ponto e gestão de jornada	Gestão de departamento pessoal para PMEs (ponto, férias, atestados)
Origem	Brasileira	Brasileira
No mercado desde	2019	2019
Modelo	Digital + relógio biométrico próprio (opcional)	100% digital, em nuvem (sem hardware próprio)

Tanto a TiqueTaque quanto a mywork são soluções brasileiras voltadas a pequenas e médias empresas. A TiqueTaque tem foco exclusivo em controle de ponto e gestão de jornada — com banco de horas, escalas personalizadas, adicional noturno, sobreaviso e relógio biométrico próprio. A mywork concentra-se na rotina de departamento pessoal e amplia o escopo com produtos complementares, como gestão de férias e gestão de atestados, sempre em um modelo 100% digital, sem equipamento físico.

2. Conformidade com a legislação brasileira

	TiqueTaque	mywork
Portaria MTP 671/2021	Em conformidade (opera como REP-P)	Em conformidade (opera como REP-P)
CLT	Em conformidade	Em conformidade
LGPD / segurança de dados	Sim	Sim
NR-1 (saúde mental)	Apoia — complemento Engajamento	Não identificado

As duas plataformas estão em conformidade com a CLT e com a Portaria MTP 671/2021, que regulamenta o registro eletrônico de jornada. A mywork opera no formato REP-P (registro por programa), modalidade que, segundo a própria empresa, dispensa homologação do Ministério do Trabalho desde 2011. A TiqueTaque destaca o complemento Engajamento, voltado ao acompanhamento de saúde mental e bem-estar dos funcionários, em alinhamento às exigências da NR-1.

3. Funcionalidades de gestão de ponto

Funcionalidade	TiqueTaque	mywork
Registro de ponto por app	Sim	Sim
Registro por navegador (web)	Sim	Sim
Registro off-line	Sim	Sim
Geolocalização	Sim	Sim
Cerca virtual (geofencing)	Sim	Sim
Marcação com foto	Sim	Sim
Reconhecimento facial	Sim	Sim
Banco de horas automático	Sim	Sim
Escalas / jornadas personalizadas	Sim	Sim
Adicional noturno	Sim	Sim
Sobreaviso	Sim	Não identificado
Relógio biométrico próprio	Sim (Wi-Fi e dados móveis)	Não — solução 100% digital
Modo terminal fixo/quiosque (tablet/PC)	Sim	Sim (modo relógio fixo)
Registro via QR Code	Sim (TiQR Code)	Não identificado
Gestão nativa de múltiplos CNPJs	Sim	Matriz e filiais sem custo por CNPJ
Relatórios gerenciais	Sim	Sim
API aberta	Sim (a partir do plano Go)	Sim (a partir do plano Pro)
Exportação para folha	Sim	Sim
Fechamento de ponto automatizado	Sim	Sim
Gestão de férias	Sim (complemento)	Sim (complemento)
Gestão de atestados	Sim	Sim (complemento)

Na prática, as duas plataformas cobrem o essencial da gestão de jornada: registro por app, geolocalização, banco de horas, cálculo de adicionais e exportação de relatórios. A TiqueTaque oferece, além do app, a opção de relógio biométrico próprio e libera API aberta e mais de 30 relatórios gerenciais já no plano Go, o mais acessível dos planos pagos. A mywork aposta em uma experiência totalmente digital, com cercas virtuais, marcação com foto e produtos adicionais de férias e atestados para ampliar o uso da plataforma.

4. Planos e preços

TiqueTaque

Plano	Valor	Destaque
FreeForever	R$ 0 (gratuito permanente)	Ideal para pequenos times, sem precisar cadastrar cartão de crédito
Go	A partir de R$ 57,40/mês	Tudo do Free + banco de horas, geolocalização, API e 30+ relatórios
Hub	A partir de R$ 282,40/mês	Tudo do Go + relógio biométrico

• Plano gratuito permanente, sem precisar cadastrar cartão de crédito;
• Acesso ao sistema imediatamente após o cadastro;
• Preços em reais; pagamento via boleto, PIX ou cartão (mensal ou anual, com desconto no anual);
• API e mais de 30 relatórios já no plano Go.

mywork

Plano	Valor	Destaque
Start	A partir de 104,90/mês	Tudo o que é preciso para a gestão de ponto dentro da lei
Plus	A partir de 124,90/mês	Recursos adicionais para operações mais complexas
Pro	A partir de 149,90/mês	Recursos avançados + chat de suporte na plataforma

• Cobrança por faixa de funcionários ativos (de 1 a 5 até 100; acima de 101, por funcionário);
• Sem cobrança por CNPJ — matriz e filiais inclusas no mesmo pacote;
• Teste gratuito de 7 dias, sem cartão; não há plano gratuito permanente.

Gestão de férias é contratada como produto adicional, com valor à parte. A contratação dos planos pagos é feita com o time comercial.

5. Forma de registro e hardware

	TiqueTaque	mywork
Relógio biométrico próprio	Sim (modelos Wi-Fi e dados móveis)	Não — solução 100% digital
Registro só por app/web	Sim	Sim
Terminal fixo/modo quioque (tablet/PC)	Sim	Sim (modo relógio fixo)
Instalação sem técnico	Sim, em até 10 minutos pelo gestor	—
Registro off-line	Sim	Sim

Aqui está uma das principais diferenças entre as soluções. Na TiqueTaque, a empresa escolhe como registrar o ponto: pelo aplicativo, pelo relógio biométrico próprio ou combinando os dois. O relógio é opcional, vem nos modelos Wi-Fi e dados móveis e pode ser instalado pelo próprio gestor em menos de 10 minutos. Já a mywork é uma plataforma 100% digital: não comercializa equipamento físico e oferece, como alternativa ao relógio, o modo de terminal fixo em um tablet ou computador da empresa. A melhor opção depende de a empresa precisar — ou não — de um ponto de registro físico e presencial.

6. Atendimento e suporte

	TiqueTaque	mywork
Idioma do atendimento	Português brasileiro	Português brasileiro
Canais	Chat, e-mail e WhatsApp	E-mail e WhatsApp (chat na plataforma apenas no plano Pro)
Origem da equipe	Brasileira	Brasileira
Horário	Dias úteis, horário comercial	Dias úteis, horário comercial
Atendimento fora do horário	IA do chat (TiqueBit)	Não identificado

O atendimento é um dos diferenciais citados pelas duas empresas. A TiqueTaque conta com uma equipe 100% brasileira que atende por chat, e-mail e WhatsApp em horário comercial nos dias úteis — e, fora do horário comercial, o atendimento segue com o TiqueBit, a IA do chat, que responde com alta eficiência. Na mywork, o suporte por e-mail e WhatsApp está incluído em todos os planos, enquanto o chat diretamente na plataforma é exclusivo do plano Pro.

7. Para quem cada solução é indicada?

Este comparativo reuniu as principais características de cada plataforma. A seguir, um resumo dos pontos que ajudam a avaliar qual solução combina mais com o seu cenário:

A TiqueTaque pode ser uma boa opção para empresas que buscam:

• A opção de um relógio biométrico próprio, instalado pelo próprio gestor, além do registro por app;
• Acesso à API e mais de 30 relatórios gerenciais já no plano Go, o mais acessível dos planos pagos;
• Começar a usar imediatamente após o cadastro;
• Gestão nativa de múltiplos CNPJs, sobreaviso, adicional noturno e escalas personalizadas;
• Um plano gratuito permanente (FreeForever), sem necessidade de cartão de crédito;
• Atendimento humano em horário comercial e suporte por IA (TiqueBit) fora do horário;
• O complemento Engajamento, alinhado às exigências da nova NR-1.

A mywork pode ser uma boa opção para empresas que buscam:

• Uma solução 100% digital, sem necessidade de qualquer equipamento físico;
• Reunir ponto, banco de horas, férias e atestados na mesma plataforma;
• Planos pagos a partir de faixas pequenas de funcionários (de 1 a 5);
• Não ter cobrança por CNPJ, com matriz e filiais no mesmo pacote;
• Flexibilidade de jornadas (fixa, intervalo flexível e flexível) e cercas virtuais.

Conclusão

As duas soluções são legítimas, brasileiras e atendem à legislação trabalhista. A escolha entre elas depende das prioridades e do perfil de cada empresa.

A TiqueTaque tem foco em controle de ponto e gestão de jornada, com a opção de hardware próprio, acesso imediato após o cadastro, API e mais de 30 relatórios já no plano de entrada, e um plano gratuito permanente. A mywork oferece uma plataforma 100% digital que reúne ponto, férias e atestados, com cobrança por faixa de funcionários e sem custo por CNPJ.

Avaliar as funcionalidades de acordo com as necessidades do seu negócio é o melhor caminho para uma escolha bem fundamentada. A TiqueTaque disponibiliza um plano gratuito permanente e o acesso imediato ao sistema, sem necessidade de cartão de crédito.

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As informações deste artigo foram coletadas nos sites oficiais da TiqueTaque (tiquetaque.com) e da mywork (mywork.com.br) em junho de 2026. Funcionalidades, preços e condições podem ser alterados pelas respectivas empresas a qualquer momento. Recomendamos a consulta direta aos sites para confirmação das condições vigentes.